想问一下？我。今年春节。节假日加班。就因为没被报上去。公司就不结余。交班费，请问？这。可不可以？要求他们支付。

我不太明确你具体想问的问题是什么，我尝试从你给出的信息里推测你可能关心的要点并为你解答：

    关于班费结余问题
如果班费没有结余且未上报相关情况，首先要明确班费的性质和管理规定。通常班费是由员工自行组织管理用于集体活动等用途的资金。

   如果是公司代收代管班费  ：公司有义务对班费的收支情况进行透明管理和定期公布。若没有结余也未上报情况，员工可以要求公司提供班费收支明细，以了解资金去向。如果公司存在侵占班费等违规行为，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门反映等方式维护自身权益。
   如果是员工自行管理班费  ：负责管理班费的人员应向大家说明情况，解释没有结余的原因以及未上报的理由。若存在管理不善或挪用等问题，其他成员可以要求其承担相应责任。

    关于春节加班问题
春节属于法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

   收集证据  ：你需要收集能证明你在春节期间加班的证据，比如考勤记录、加班通知、工作邮件、同事证言等。
   与公司协商  ：你可以先与公司沟通，要求按照法律规定支付加班工资。在沟通时，要明确提出自己的诉求和依据。
   投诉或仲裁  ：如果与公司协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司支付加班工资。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

你可以进一步明确你的问题，以便我更精准地为你解答。