男人离婚后该承担的抚养费具体是多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定考虑多方面因素，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平是关键。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费支付方式上，原则是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费数额和支付方式时，要综合考虑实际情况。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，首先要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当调整比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（六）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额需结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，支付方式多样。
法律解析：
抚养费的确定有明确标准，对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。支付方式上，原则是定期给付，有条件能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这体现了法律在保障子女权益的同时，也兼顾了父母的实际情况。如果在抚养费问题上遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确合理的解决方案。