劳动仲裁赔偿多久下来

（一）劳动者要及时关注仲裁进度，在仲裁受理后，若超过规定的四十五日未结束，且无延期批准情况，可向仲裁委询问原因。
（二）裁决生效后，若用人单位未主动履行赔偿，劳动者应尽快向法院申请强制执行，避免拖延。
（三）申请强制执行后，积极配合法院调查用人单位财产情况，提供相关线索，以加快执行进程。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。