结论:
工伤两年病情复发,经医疗机构诊断、劳动能力鉴定委员会确认后,可享受相应工伤待遇,费用支付依单位是否缴纳工伤保险而定,有争议可协商、仲裁或诉讼解决。
法律解析:
依据法律规定,工伤职工病情复发,首先要取得医疗机构的病情复发诊断证明,再向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认,提交工伤认定决定书等材料。经确认属工伤旧伤复发,能享受工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险,治疗费用由工伤保险基金支付,停工留薪期内单位支付原工资福利;若单位未缴纳,相关费用由单位承担。若与单位有争议,可先协商,协商不成可申请仲裁,对仲裁结果不服还能起诉。工伤问题涉及复杂的法律程序和权益保障,若遇到工伤复发相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。