交通事故致工伤，医疗费能否拿两份赔偿

结论：
交通事故致工伤，医疗费通常不能拿两份赔偿，其他如伤残补助金等项目可兼得。
法律解析：
民事侵权赔偿与工伤保险赔偿性质不同，但医疗费具有补偿性，遵循“填平原则”，即受害人获赔应填平实际损失。若已从交通事故侵权人处获医疗费赔偿，工伤保险基金或用人单位不再重复支付；若侵权人未支付或未足额支付，工伤保险基金或用人单位支付后可向侵权人追偿。因此医疗费不能从交通事故责任方和工伤保险处双重赔偿。若遇到交通事故致工伤赔偿的复杂情况，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

交通事故致工伤，医疗费一般不能获两份赔偿。因民事侵权赔偿和工伤保险赔偿虽法律性质有别，但医疗费属补偿性费用，不可重复受偿。

司法实践遵循“填平原则”，若已从交通事故侵权人处获医疗费赔偿，工伤保险基金或用人单位不再重复支付。若侵权人未支付或未足额支付，工伤保险基金或用人单位支付后可向侵权人追偿。不过除医疗费外，像伤残补助金等其他项目可同时获得交通事故责任方和工伤保险的赔偿。
为避免医疗费赔偿纠纷，建议受伤者及时保存好各类费用凭证，明确赔偿顺序和途径。若遇到复杂情况，可寻求专业法律帮助，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）交通事故致工伤时，民事侵权赔偿和工伤保险赔偿性质不同，不过医疗费具有补偿属性，无法重复受偿，这是基于法律规定。
（2）司法实践采用“填平原则”，意味着受害人得到的赔偿要刚好弥补实际损失。若已从交通事故侵权者处拿到医疗费赔偿，工伤保险基金或用人单位不会重复支付。
（3）若侵权人没有支付或未足额支付医疗费，工伤保险基金或用人单位支付后，能够向侵权人追偿。
（4）需注意，医疗费不能从交通事故责任方和工伤保险处双重获赔，但像伤残补助金等其他项目是可以兼得的。

提醒：
在处理此类情况时，要及时明确赔偿主体和顺序。因各案情不同处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若想处理交通事故致工伤医疗费赔偿问题，首先要判断医疗费支付情况。已从交通事故侵权人处获足额医疗费赔偿的，工伤保险基金或用人单位不再支付；若未获赔偿或赔偿不足，可由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）当工伤保险基金或用人单位支付了侵权人未承担的医疗费后，可向侵权人进行追偿。
（三）对于伤残补助金等除医疗费之外的项目，可从交通事故责任方和工伤保险处兼得赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。体现了医疗费具有补偿性，不能重复受偿，一般遵循填平受害人实际损失的原则。