初中高级教师，退休时工资标准依成人教育教师退了，当时並未获得本人认可，但由于单位员工情况复杂，财会人员看到夲人反应並不强烈，免强就把事情进行下去了。后来由于夲人忙于其他事务，没有强烈追究此事，但也过问过，财会人员回避，一直拖到现在，已过7年时间了，这还能追究吗？

这种情况理论上是可以追究的。首先，退休工资标准的确定应当依据个人实际的工作性质和职称等来定，如果当时未经你本人认可就按照成人教育教师标准来处理，这可能不符合规定。其他方面，虽然已经过去7年，但只要能证明当时的情况以及你曾提出过异议，还是有机会通过合法途径来解决这个问题。你可以先尝试和单位进行沟通，看看是否能够重新审核你的退休工资标准。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。