工伤旧伤复发工资如何发放？

工伤旧伤复发工资发放问题，首先得明确工伤复发的认定，这通常需要医疗机构出具相关证明。在认定工伤复发后，员工在治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果单位未依法缴纳工伤保险，那么这些费用应由单位承担。其他情况下，员工应享受的工伤待遇，也应按照《工伤保险条例》等相关规定执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。