劳动仲裁后要重新举证吗

（一）进入一审诉讼阶段：通常要重新举证。仲裁与诉讼程序不同，法院有独立审查权，当事人要按法院要求和举证规则，重新提交证明自身主张的证据，之前仲裁已提交且质证过的证据也需再次提交。

（二）对仲裁裁决不服申请撤销：一般围绕法定撤销情形举证，如仲裁适用法律错误、仲裁员有索贿受贿等行为，并非重新全面举证。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。