在工地摔骨折可不可以拿到误工费

（一）先申请工伤认定，收集在工地工作受伤的证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，按规定向劳动保障行政部门提出申请。
（二）进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和停工留薪期时长，这关系到赔偿数额。
（三）若单位缴纳了工伤保险，配合单位向工伤保险基金申请支付相关费用；若未缴纳，要求用人单位承担赔偿责任。
（四）若双方就赔偿无法协商一致，准备好相关证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。