工伤发生后能不能申请精神损失赔偿

结论：
一般工伤赔偿不支持精神损失赔偿，但若工伤由第三人侵权造成，劳动者可向侵权第三人主张包含精神损害赔偿的民事赔偿。
法律解析：
工伤赔偿适用工伤保险待遇，其项目主要是为弥补因工伤导致的实际物质损失，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。而精神损害赔偿一般适用于侵权行为，需满足侵权行为、损害后果、因果关系和过错等要件。工伤基于劳动关系和工伤保险制度，并非基于侵权责任，所以通常情况下工伤赔偿中没有精神损失赔偿。但当工伤是由第三人侵权造成时，劳动者有双重权利，既可以享受工伤保险待遇，也能向侵权第三人要求民事赔偿，这里面就包含精神损害赔偿。如果遇到工伤赔偿及精神损害赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。