工伤赔偿没有合同

具体情况具体分析，我可以帮你赔偿

你好，具体情况是什么？

伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

工伤赔偿不一定要有合同。首先，根据《工伤保险条例》，只要员工与用人单位存在事实劳动关系，即使没有书面合同，发生工伤事故后，员工也有权依法获得工伤赔偿。其他，如果用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿费用应由用人单位承担。再次，员工在申请工伤认定时，应尽量收集能证明劳动关系存在的证据，如工资单、工作证、同事证言等。最后，如果用人单位拒绝赔偿，员工可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 你工伤这边劳动能力鉴定做过了嘛

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