因工伤断了手指头能拿到多少赔偿

（一）建议受伤者及时准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料向当地社保行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的首要步骤。
（二）在工伤认定之后，尽快进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，不同等级对应不同的赔偿标准。
（三）与单位友好协商赔偿事宜，争取达成双方都能接受的赔偿方案。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。