不属于工伤认定的情况有什么

结论：
员工因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的受伤，不属于工伤认定范围。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤认定有明确的排除情形。故意犯罪是违背法律和社会公序良俗的行为，不能将因犯罪行为导致的伤害通过工伤认定让企业承担责任，像工作期间实施盗窃被反抗致伤就不符合工伤认定条件。醉酒或吸毒会使人丧失正常的认知和控制能力，员工因自身这种不当行为受伤，不应认定为工伤，如上班前大量饮酒工作时摔倒受伤。而自残或自杀是员工主观故意对自己造成伤害，若认定为工伤会导致有人借此获取不当利益。如果遇到工伤认定方面的疑问，可向专业法律人士咨询，以了解自身权益和应遵循的法律程序。