劳动工伤赔偿十级标准多少

（一）明确赔偿项目。十级工伤赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，还有医疗康复费、住院伙食补助费等费用。
（二）计算赔偿金额。一次性伤残补助金为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级政府规定计算。
（三）了解支付渠道。治疗工伤的多项费用按规定从工伤保险基金支付，停工留薪期工资由单位按月支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。