做事受伤老板不出医疗费

如果你在工作中受伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，你的老板应当承担相应的责任。首先，你需要尽快向单位提出工伤认定申请，单位应在事故发生之日起30日内提出，如果单位不提出，你或你的近亲属可以在一年内直接向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。一旦工伤认定完成，根据工伤保险条例，你有权获得医疗费、误工费、伤残津贴等工伤保险待遇。如果单位未为你缴纳工伤保险，那么单位应按照工伤保险条例的规定支付相应的费用。如果老板拒绝支付，你可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁或诉讼过程中，你需要提供工伤认定书、医疗费发票等相关证据。必要时，可以寻求法律援助或聘请律师协助处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在工作中受伤，老板有责任承担相应的医疗费用。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果老板拒绝支付医疗费，你可以先与老板协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求认定工伤并支付医疗费等相关费用。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，注意收集工作证明、受伤证明等证据，以便维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以向公安机关反应，要求出医药费

您好，您的案件要具体分析

您好，具体什么情况呢

具体情况怎么样？伤到哪里？什么时候受伤的在什么单位工作？律师需要全面了解情况建议当面沟通