你好关于工伤赔偿的

你好，您是在哪里受伤的，多久了

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工伤赔偿首先要确定是否构成工伤，一般需要向当地劳动保障部门申请工伤认定，提供相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。一旦认定为工伤，根据伤情轻重，可享受不同待遇，轻微伤可获医疗费、护理费等补偿，严重伤残或死亡，还有一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等。如果单位未主动赔偿，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤赔偿是指职工在工作期间因工作原因受到伤害，依法获得的赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用等。2. 伤残津贴：根据伤残等级，按月支付伤残津贴。3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付补助金。4. 工亡补助金：职工因工伤死亡的，支付给家属的补助金。5. 丧葬补助金：职工因工伤死亡的，支付给家属的丧葬费用。6. 供养亲属抚恤金：职工因工伤死亡或致残，支付给其供养亲属的抚恤金。7. 误工费：因工伤导致不能工作的，按月支付误工费。8. 护理费：因工伤需要护理的，支付护理费。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的工伤赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

我是兰州工伤案件宋律师

您好，有没有做工伤鉴定

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