认定工伤后如何确定停工留薪期时长？

认定工伤后如何确定停工留薪期时长？

工伤认定后确定停工留薪期时长，首先得看伤情严重程度。一般情况下，停工留薪期不超过12个月，伤情特别严重的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体时长要根据医疗机构出具的诊断证明和治疗情况来确定，同时要参照当地关于工伤停工留薪期分类目录等相关规定。如果对停工留薪期有异议，可以申请劳动能力鉴定委员会进行确认。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。