老板欠条可以劳动仲裁吗

（一）若欠条基于劳动报酬产生且双方存在劳动关系，可准备好老板出具的欠条等相关证据，向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以此维护自身权益。
（二）若欠条基于其他民事关系产生，如借贷等，需收集欠条及其他相关证据，向法院提起民事诉讼来解决纠纷。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。