五级伤残老板赔偿不合理

具体的法律意见可以找律师沟通。

五级伤残赔偿问题，首先要明确工伤赔偿标准。根据《工伤保险条例》，五级伤残可享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。如果老板的赔偿低于这个标准，或者没有按照规定支付伤残津贴等，那肯定是不合理的。你可以先和老板协商，要求按照法定标准赔偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。