我干收银员3月2日上夜班一直到4月5日晚电话联系的时候老板说收银员一个月工资3800元我来了之后老板的考勤表上面给我工资算的是3500元每月一号发工资4月1日早给我发了2383元说压一千我刚刚说不想干了老板说我干了一个月给我按假期工算工资一个月两千五这种情况是对的吗

依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

老板的做法不合理。首先，工资数额应以双方约定为准，老板不能擅自更改。其次，即使要调整工资，也应提前与你协商一致。再次，压工资的做法也不符合规定，工资应足额按时发放。最后，按假期工算工资更是不合理，你已工作一个月，应按正常员工计算工资。建议你先与老板沟通，要求其按约定支付工资。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。