结论:
给私人干活没拿到工资,可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉来解决。
法律解析:
根据相关法律,获得劳动报酬是劳动者的基本权利,支付工资是雇主的法定义务。当给私人干活未拿到工资时,优先可与对方进行协商,让其知晓支付工资是法定责任,并要求限期支付工资。若协商无果,可收集各类能证明工作事实与欠薪情况的证据。向劳动监察部门投诉后,部门会责令其支付工资;向劳动争议调解组织申请调解,达成的调解协议具有一定约束力,若对方不履行可申请仲裁;直接申请仲裁,仲裁结果具有准司法效力;对仲裁结果不认可,可按照规定向法院起诉,由法院借助司法强制力来帮助追讨工资。如果在追讨工资过程中遇到复杂法律问题,可向专业法律人士咨询。