想了解，工伤过了20年怎么办

工伤赔偿请求权的时效问题，在中国法律体系中，根据《中华人民共和国民法典》第一百九十二条的规定，因工伤事故请求赔偿的时效期限为三年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。这意味着，如果工伤事故发生后，当事人在三年内未提出赔偿请求，那么可能因超过时效而丧失请求赔偿的权利。如果工伤事故已经过了20年，通常情况下，已经超过了法定的时效期限。不过，如果存在特殊情况，比如当事人因不可抗力或其他正当理由未能在时效期内提出赔偿请求，可以尝试向法院说明情况，请求法院根据具体情况判断是否适用时效中断或延长的规定。建议您详细咨询专业律师，根据具体案情和证据材料，评估是否有可能通过法律途径维护自己的权益。同时，也可以向当地的劳动保障部门咨询，看是否有相关的政策或补偿措施。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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工伤过了20年，首先要看当时是否已经进行了工伤认定和相应的赔偿处理。如果当时没有进行工伤认定，现在再申请工伤认定可能会面临困难，因为工伤认定有法定的时效限制。不过，如果是因为单位的原因导致工伤认定延误，且职工一直不知道自己的权益被侵害，可以尝试向劳动仲裁部门申请仲裁，看是否能通过仲裁途径解决。如果仲裁无法受理，还可以向法院提起诉讼，请求法院确认工伤事实并要求单位承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明工伤的事实以及因工伤造成的损失。另外，也可以尝试与单位协商解决，看单位是否愿意基于人道主义或者其他原因给予一定的补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。