劳动关系确定可以仲裁吗

法律分析：
（1）劳动关系确定可通过仲裁解决。当劳动者和用人单位就劳动关系是否存在有争议时，能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（2）若用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系可参照工资支付凭证、工作证、考勤记录等凭证。这些凭证能从不同方面证明劳动者与用人单位之间存在实际的劳动关联。
（3）当事人申请仲裁要在仲裁时效内提交书面仲裁申请。之后仲裁委员会受理并审理，根据双方证据等情况作出裁决。
（4）当事人若对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径进一步解决纠纷。

提醒：申请仲裁要注意仲裁时效，收集好能证明劳动关系的相关凭证。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。