未签合同的追诉期限是多久

结论：
未签合同的追诉期限分情况，劳动未签合同仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议不受此限，终止的应在终止之日起一年内提出；普通民事合同未签书面合同纠纷诉讼时效是三年，权利受损超二十年法院不予保护。
法律解析：
对于劳动方面，依据相关法律规定，仲裁时效为一年，从当事人知晓或应当知晓权利被侵害时起算。这是为促使劳动者及时维护自身权益。而在劳动关系存续时因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，是考虑到劳动关系的特殊性。但劳动关系一旦终止，就需在一年内提出，以保障法律关系的稳定性。对于普通民事合同，诉讼时效三年能给予权利人合理时间主张权利，而二十年的最长保护期限则避免了法律关系长期处于不确定状态。如果遇到未签合同相关纠纷，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。