公司老板非股东和法人会怎样

法律分析：
（1）公司老板非股东和法人时，其管理公司的依据通常是劳动合同或委托管理协议，权利与义务按合同约定执行。这给予双方一定的自主性来确定管理的具体内容和范围。
（2）当老板超越权限或违反合同约定致公司受损，按合同追究违约责任，保障了公司的合法权益。比如未按约定进行投资决策等造成损失，就要承担相应后果。
（3）若老板有违法举动，像商业贿赂、挪用资金等，需承担法律责任。这是法律对市场秩序和公司财产安全的维护。
（4）老板可避免股东出资义务和法人部分法律责任，降低了自身风险。然而，缺乏股权会限制其对公司决策的影响力，可能无法完全按照自己的意愿推动公司发展。

提醒：公司与非股东和法人的老板签订合同时应明确权责，老板在管理中需严格遵守约定和法律，遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司方面，应与老板签订详细明确的劳动合同或委托管理协议，清晰界定老板的权限范围、职责义务、违约责任等，以便在老板出现越权或违约行为时，能依据合同有效追责。
（二）老板自身要严格遵守合同约定和法律法规，避免做出商业贿赂、挪用资金等违法行为，防止承担法律责任。
（三）若老板因缺乏股权对决策影响力受限，可与股东协商，通过赋予一定的决策建议权等方式来提升在公司决策中的参与度。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.公司老板非股东和法人很常见，老板基于劳动合同或委托协议管理公司，其权利义务依合同而定。
2.若老板管理越权或违约致公司受损，公司可追究其违约责任；若违法，如商业贿赂、挪用资金，要担法律责任。
3.好处是老板可免股东出资和法人部分责任，但缺股权会限制其对公司决策的影响力。

结论：
公司老板并非股东和法人时，权利义务依合同约定，超越权限或违法需担责，有避免部分责任的好处，但决策影响力可能受限。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，公司老板非股东和法人时，基于劳动合同或委托管理协议进行公司经营决策，其权利义务按合同确定。若老板管理中超越权限或违反合同致公司受损，公司可依合同追究违约责任。若老板行为涉及商业贿赂、挪用资金等违法情况，需承担对应法律责任。好处在于，可避免股东出资义务与法人部分法律责任。不过由于缺乏股权，对公司决策的影响力会受一定限制。如果遇到关于公司老板非股东和法人情况下权利义务、责任承担等方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取精准的法律建议和解决方案。