欠工资怎么办

去找劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁

你好 欠你大概多少钱呢

面对欠薪问题，可以采取以下步骤：1. 协商解决：首先尝试与雇主协商，明确提出支付工资的要求。2. 收集证据：保留与工作相关的所有证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以备后续可能的法律程序。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的法定程序之一。4. 法院诉讼：如果仲裁结果不满意或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。5. 法律援助：如果经济困难，可以申请法律援助，由专业律师提供帮助。6. 劳动监察：同时，也可以向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查和处理。重要的是，不要采取非法手段追讨工资，如暴力威胁等，这可能会触犯法律，反而不利于问题的解决。通过合法途径维护自己的权益是最佳选择。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到欠薪问题，首先可以尝试与用人单位协商解决，要求对方支付拖欠的工资。如果协商无果，可以收集好工资单、工作记录等相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的有效途径，仲裁裁决具有法律效力。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。在处理过程中，保持冷静，依法依规行事，是解决问题的关键。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。