老板拖欠薪资，能不能进行劳动仲裁

（一）员工若遇老板拖欠薪资，可在规定时间内申请劳动仲裁。申请时需注意时效，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。
（二）申请时要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请中要载明法定事项。
（三）准备好能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
（四）若仲裁委受理案件，会进行审理并作出裁决。若员工对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。