我上班吊钢右手中指被钢丝绳伤了骨折、请问可以报工伤评残吗

根据您描述的情况，在工作中因操作钢丝绳导致手指骨折，这符合《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。关于伤残等级评定问题，中指骨折具体能评几级伤残需要根据骨折愈合后的功能障碍程度来判断。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，手指骨折一般可能评定为十级伤残（最轻等级），但如果存在关节活动障碍或畸形愈合等情况，等级可能会更高。建议您按以下步骤处理：
1. 及时向用人单位报告工伤情况，要求单位在30日内向社保部门提出工伤认定申请
2. 保存好所有医疗记录、诊断证明等原始材料
3. 治疗结束后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
4. 根据鉴定结果主张相应的工伤保险待遇如果单位不配合申报工伤，您本人也可以在1年内直接向社保部门申请。如有其他疑问可以随时联系我。

你好我是绵阳冯律师为你服务

你好，这个需要了解伤情以后才能大概清楚

只要是在工作时间、工作场所因工作原因（如操作吊钢设备）受伤，无论是否签订合同，均可申请工伤认定。关于评残，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者通常可评为十级伤残。

你好 受伤多久了 受伤情况怎么样

你好，具体情况具体分析

看受伤程度和恢复状况鉴定

你好 可以 具体什么情况详细沟通

作为律师，我可以告诉你，根据《工伤保险条例》的规定，如果你在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，包括骨折，可以申请工伤认定。一旦工伤认定成功，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。对于工伤认定，你需要尽快向所在单位提出申请，由单位向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。如果单位不提出申请，你或者你的近亲属也可以直接向人力资源和社会保障部门提出申请。至于能否评残，需要根据你的伤情和恢复情况，由专门的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果鉴定结果表明你的伤情达到伤残等级，你还可以享受相应的伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况可以申请工伤认定和评残。首先，根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你是在上班时受伤，符合工伤认定的条件。其他方面，工伤认定后，如果伤情稳定但仍存在功能障碍等影响劳动能力的情况，可以申请劳动能力鉴定，也就是评残。再次，建议及时收集工作证、同事证言等能证明是在工作时受伤的证据，以便顺利申请工伤认定。最后，如果单位不配合申请工伤认定，你可以自己向当地劳动保障行政部门提出申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。