老板没有钱能劳动仲裁吗

法律分析：
（1）劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，不以老板是否有钱为受理前提。只要劳动者与用人单位存在劳动争议且符合受理条件，仲裁委就会依法受理。
（2）当老板出现拖欠工资、违法解除劳动合同等情况时，劳动者要注重证据收集，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是关键证据。
（3）劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使老板没钱，在仲裁委作出有利裁决后，若老板不履行，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。法院会采取多种措施，如查询、冻结、划拨老板财产，还可将其列入失信名单、限制出境等。

提醒：
劳动者申请仲裁要及时收集有效证据，仲裁后申请强制执行也需留意时效。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。