劳动仲裁如何追讨工资

（一）收集证据要全面，涵盖能证明劳动关系和工资情况的各类材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。

（二）认真准备仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求以及事实与理由。

（三）向有管辖权的仲裁委员会提出申请，通常为劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。

（四）仲裁委受理后，按安排的开庭时间参加庭审，如实陈述情况并提供证据支持诉求。

（五）若对仲裁结果不满，在规定时间内，即自收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。