我们一共12个人，只有5个人的被解除了，还有7个人的是正常的没有解除。但是我们5个人都没有收到钱，在我们不知道的情况下就被解除了，请问一下他这个是怎么操作的呢？

您好，根据您提供的情况，您可能遇到了劳动合同解除的问题。劳动合同解除应当遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如果用人单位单方面解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资作为补偿，并且需要有合法的理由。如果用人单位在未通知您的情况下解除劳动合同，且未支付相应的经济补偿，这可能违反了法律规定。您可以采取以下步骤：1. 与用人单位沟通，了解解除劳动合同的具体原因和依据。2. 如果用人单位未能给出合理解释，您可以向当地的劳动监察大队投诉或举报。3. 您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿金或恢复劳动关系。4. 如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。建议您收集好劳动合同、工资支付记录等相关证据，以便在维权过程中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

只有5个人的被解除了，还有7个人

首先，这就是属于违法解除劳动关系，没有拿到钱，可以直接申请劳动仲裁

这种情况可能涉及合同解除和款项支付的问题。首先，如果你们与对方有明确的合同约定，那么解除合同应当按照合同条款进行，通常需要双方协商一致或者符合法定解除条件。如果你们5个人在不知情的情况下被解除合同，这可能违反了合同法的相关规定。其他，你们可以先尝试与对方沟通，了解解除合同的具体原因和依据。再次，如果沟通无果，你们可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任并支付相应款项。最后，建议你们收集好相关的合同、通信记录等证据，以便在法律程序中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以，具体问题电话沟通

你好请问有什么可以帮到您

你好，可以劳动仲裁裁决