续签合同的流程是怎样的

（一）用人单位方面
在合同到期前主动向劳动者发出续签意向通知，清晰写明续签意愿和条件。若双方达成一致，要与劳动者协商具体条款，协商好后重新签订书面劳动合同，明确起始和终止时间等关键信息，并让劳动者持有一份合同。

（二）劳动者方面
收到用人单位通知后，在合理时间内回复是否同意续签，若同意则与用人单位协商具体条款，签订书面合同后妥善保存自己的那份合同。

（三）其他类型合同
同样需要双方先表达续签意愿，接着协商条款，最后签订书面协议。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。