想了解，50岁了公司倒闭怎么办

50岁公司倒闭，可主张经济补偿金（N倍月工资）。若未缴社保，可要求补缴或赔偿。建议：1）保存劳动合同、工资流水；2）申请劳动仲裁；3）符合条件可申领失业保险金。注意仲裁时效1年。

面对公司倒闭，50岁的您可能会面临一些挑战，但请保持积极态度，以下是一些建议：1. 了解权益：首先，了解您作为员工在公司倒闭时的权益，比如是否有遣散费、社会保险等。2. 经济补偿：根据《劳动合同法》规定，公司倒闭应当依法支付经济补偿金。3. 再就业：积极寻找新的工作机会，可以考虑利用您的经验和技能，或者接受再培训以适应新的职业需求。4. 社会保障：确保您的社会保险（如养老保险、医疗保险）能够继续缴纳，以保障退休后的生活。5. 法律援助：如果公司倒闭涉及到违法解除劳动合同或拖欠工资等问题，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。6. 心理调适：面对职业变动，保持乐观心态，必要时可以寻求心理咨询帮助。7. 家庭支持：与家人沟通，获得他们的理解和支持，共同面对困难。8. 理财规划：重新审视您的财务状况，制定合理的理财计划，以应对可能的经济压力。请记住，虽然公司倒闭是一个挑战，但也是一个新的开始，您可以通过积极应对，找到新的生活和职业道路。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。