一方有过错离婚，女方抚养费怎么分

法律分析：
（1）离婚时一方存在过错与女方支付抚养费没有直接联系，抚养费的确定要综合考虑子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。双方能协商确定数额与支付方式，协商不成可通过诉讼由法院判决。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费不必考虑离婚时一方是否有过错，重点关注子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按每月总收入20%-30%比例给抚养费；抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（五）抚养费一般定期给，条件允许也可一次性给，双方能协商确定数额与支付方式，协商不成可起诉由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚时一方有过错不影响女方支付抚养费。抚养费确定要综合子女需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费一般为月总收入20%-30%，抚养多个子女，比例不超50%。无固定收入，参考当年总收入或行业平均收入。
3.特殊情况可调整比例。支付方式定期为宜，有条件可一次性给。
4.抚养费可协商，协商不成由法院判决。

结论：
离婚时一方有过错不影响女方支付抚养费，抚养费的确定要综合多方面因素，有多种支付标准和方式，协商不成可由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，在离婚相关事宜中，一方有过错与女方支付抚养费没有必然联系。抚养费数额的确定要考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担多个子女，比例最高不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式上，一般为定期给付，有条件的能一次性给付。双方可协商抚养费数额和支付方式，若协商不成可通过法律途径由法院判决。如果您在离婚及抚养费问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议。