工作时脑溢血死亡算工伤吗

结论：
工作时脑溢血死亡在符合一定条件下算工伤，近亲属可依规获相关补偿。
法律解析：
依据规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工作时脑溢血死亡若满足工作时间、工作岗位以及48小时内死亡这些条件，就会被认定为工伤。认定流程上，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，职工近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果遇到工作时脑溢血死亡工伤认定及赔偿等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。