申请工伤是在哪里申请

（一）确定申请地点：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若注册地与生产经营地不同，原则在注册地认定；用人单位在两地均未参保，农民工可在生产经营地认定。

（二）准备申请材料：要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

（三）把握申请时间：单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.申请工伤要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出。若注册地和生产经营地不同，原则在注册地认定；若都没参加工伤保险，农民工可在生产经营地认定。
2.申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等材料。
3.单位应在事故伤害或确诊职业病30日内申请；单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可1年内直接申请。

结论：
申请工伤需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，不同情况有不同认定地点，申请时要准备相关材料，单位和个人申请有时间要求。
法律解析：
根据法律规定，一般申请工伤应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。若用人单位注册地与生产经营地不同，原则在注册地认定；若用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，农民工可在生产经营地认定。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。如果在工伤申请过程中遇到复杂问题，或者对工伤认定流程和要求有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.申请工伤需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。若用人单位注册地与生产经营地不同，原则上在注册地认定；若注册地和生产经营地都未参加工伤保险，农民工可在生产经营地认定。
2.申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
3.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在规定时间内申请，即自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

建议用人单位及时为职工参加工伤保险，保障职工权益，同时严格按照规定时间申请工伤认定。职工也要了解自身权益，在单位未及时申请时，主动维护自身权益。