员工想投诉企业未足额缴纳社保

企业未足额缴纳社保，员工可通过以下途径维权：
1. 向社保征缴机构投诉：携带劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系的材料，向当地税务局（社保征缴部门）举报，要求责令用人单位补缴；
2. 向劳动监察大队投诉：拨打12333热线或直接到武汉市各区劳动监察大队举报；
3. 申请劳动仲裁：若因未足额缴纳社保造成损失（如无法享受工伤、医疗待遇），可申请仲裁要求赔偿；
4. 被迫解除合同并索赔：依据《劳动合同法》第38条，用人单位未依法缴纳社保的，员工可解除合同并要求经济补偿金。

建议先向社保征缴部门投诉举报，这是最快解决路径。

您可以向当地劳动保障监察部门或社保经办机构投诉。根据《社会保险法》，企业有义务为员工按时足额缴纳社会保险费。如果企业未按规定缴纳，员工有权要求补缴，并可要求企业承担相应的滞纳金。同时，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。