侵吞公司资产9万还要判多久

结论：
侵吞公司资产9万涉嫌职务侵占罪，数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑依实际案件情况而定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额6万元以上属于数额较大，侵吞公司资产9万已达到该标准，构成职务侵占罪。对于犯职务侵占罪且数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种因素。比如有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可能从轻处罚；而多次侵占、案发后转移资产等严重情节，则可能从重惩处。所以具体量刑要结合实际案件情况判断。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

侵吞公司资产达9万涉嫌职务侵占罪，因其已达到数额较大标准。犯此罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量的，存在多种影响量刑的情节。
1.从轻处罚情节：若侵吞者有自首、立功表现，积极退赔资产，且认罪态度良好，取得公司谅解，法院通常会从轻处罚。
2.从重处罚情节：若侵吞者存在多次侵占公司资产，或在案发后转移资产等严重情节，法院会从重惩处。
具体量刑要依据实际案件情况判断。建议侵吞者主动自首，积极退赔，争取从轻处理。公司也应加强资产监管，防止此类事件发生。

法律分析：
（1）侵吞公司资产达到一定标准会涉嫌职务侵占罪。按照相关司法解释，职务侵占数额6万元以上就属于数额较大，9万在此范围内，已满足该罪数额标准。
（2）犯职务侵占罪且数额较大的，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素。
（3）若有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可能会从轻处罚；而存在多次侵占、案发后转移资产等严重情节，会从重惩处。最终量刑要依据实际案件情况判断。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，面临刑事处罚风险。一旦涉罪，建议及时咨询，争取从轻处理。

（一）若发现侵吞公司资产行为，公司应及时收集相关证据，如财务记录、交易凭证等，为后续处理提供依据。
（二）侵吞资产者若想从轻处罚，应积极退赔公司损失，展现良好的认罪态度，主动向司法机关交代情况。
（三）公司可与侵吞者协商，若侵吞者积极弥补损失并取得公司谅解，在司法量刑时或可作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。