侵占公司财产判多长时间

结论：
侵占公司财产涉嫌职务侵占罪，不同数额对应不同量刑区间，司法实践量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大（三万元以上不满一百万元）的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，侵占手段、退赃情况及社会危害程度等都会影响最终量刑。如果在这方面存在疑问，或者涉及相关法律问题，可向专业法律人士咨询。

侵占公司财产构成职务侵占罪。利用职务之便非法占有本单位财物，达数额较大标准会受刑罚，且依据数额不同量刑有别。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，数额较大是三万元以上不满一百万元，巨大是一百万元以上不满一千五百万元，特别巨大是一千五百万元以上。量刑还会综合多方面因素。
1.企业要加强内部管理和监督，规范财务制度，防止职务侵占行为发生。
2.员工应提升法律意识，明确此类行为的法律后果。
3.一旦发现侵占行为，企业要及时收集证据并报案，维护公司合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为。其量刑与侵占财物的数额密切相关。
（2）数额较大是三万元以上不满一百万元，犯罪人会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）数额巨大为一百万元以上不满一千五百万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大指一千五百万元以上，会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（5）司法实践量刑时，除数额，还会综合考虑侵占手段、退赃情况和社会危害程度等。

提醒：
利用职务之便侵占公司财产后果严重，单位人员应遵守法律，避免涉罪。不同案情对应法律结果不同，如有相关问题建议咨询专业法律意见。

（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，规范财务审批流程，定期进行审计，防止员工利用职务之便侵占财产。同时可加强对员工的法律教育，提高其法律意识。
（二）当发现有员工侵占公司财产时，公司应及时收集保存相关证据，如财务报表、交易记录等，然后向公安机关报案，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。