被拖欠六年工资，该怎么把钱要回

法律分析：
（1）被拖欠六年工资，需重点关注时效问题。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；若劳动关系已终止，则需在终止之日起一年内提出。
（2）若未超过时效，可先尝试与单位协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时提交能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
（3）若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（4）若已超过时效，需提供证据证明存在时效中断、中止情形，否则维权难度较大。

提醒：
维权时要密切留意仲裁时效，注意收集和保存相关证据。若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。