(一)若劳动仲裁讨薪久未出结果,先核实是否超出仲裁期限,正常情况下仲裁应在受理后45日内审结,情况复杂可延长15日。若超期未裁决,劳动者可向法院提起诉讼。
(二)若仲裁已出结果,单位不履行,劳动者可在裁决生效后,向法院申请强制执行,申请时准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
(三)劳动者在整个过程中要收集证明劳动关系和工资数额的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,增强自身主张证明力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。