但是员工有一条微信，说是劳务费何时发放？

根据您提供的信息，员工询问劳务费发放时间可能涉及劳动报酬支付问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动报酬。如果用人单位未按约定支付劳动报酬，员工可以要求支付，也可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

劳务费发放时间应按双方约定来，若未明确约定，通常在劳务结束后合理时间内支付。员工可先与雇主友好沟通，协商解决发放时间。如果沟通无果，员工可以收集相关证据，如劳务合同、工作记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。