工厂不给员工交社保怎么处理？

工厂不给员工交社保是不符合法律规定的。首先员工可以和工厂进行沟通协商，要求工厂依法缴纳社保。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂补缴社保。在仲裁过程中，员工需要提供相应的证据，如劳动合同、工资单等，证明自己与工厂的劳动关系。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，员工要保持冷静，依法维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到工厂不交社保的情况，员工可以采取以下措施：1. 与工厂协商，要求其依法补缴社保。2. 协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 若仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，不交属于违法行为。员工应积极维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。