工伤举证责任倒置情形有哪些

结论：
工伤认定中举证责任倒置体现在劳动关系和排除工伤情形的举证上，用人单位在特定情况下承担举证责任。
法律解析：
根据法律规定，当职工或其近亲属主张工伤而用人单位不认可时，举证责任会倒置给用人单位。在劳动关系方面，若存在是否是劳动关系、受伤是否属工作原因等争议，用人单位要证明不存在劳动关系或工伤。在排除工伤情形方面，如职工在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，用人单位若主张不属工伤，需证明不满足视同工伤条件；对于职工主观上存在醉酒、吸毒、故意犯罪、自残自杀等行为的主张，用人单位也需承担举证责任。这种举证责任倒置规定，是为了保护处于相对弱势地位的劳动者。若在工伤认定方面有疑惑，或遇到相关复杂问题，可向专业法律人士咨询，以合法维护自身权益。