职务侵占罪65万会怎么判

（一）若涉及职务侵占65万，嫌疑人应积极配合调查，如实供述犯罪事实，展现悔罪态度。
（二）尽快退赃退赔，争取与被害单位达成和解，取得其谅解书。
（三）若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，以争取从轻或减轻处罚。
（四）避免出现多次侵占、拒不退赃等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占65万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑考虑多方面，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功情节，或积极退赃取得谅解，可从轻处罚。
4.多次侵占、拒不退赃等，会从重处罚。

结论：
职务侵占65万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临相应刑罚。65万在此构成职务侵占罪且属数额较大情形，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获被害单位谅解也对量刑有利；而多次侵占、拒不退赃等则可能从重处罚。若您或身边人遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

职务侵占65万属于数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。

若犯罪人有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可从轻或减轻处罚。比如主动交代犯罪事实、挽回单位损失，量刑时会往轻的方向考虑。
若存在多次侵占、拒不退赃等恶劣情形，则可能从重处罚。像多次利用职务便利侵占财物，或在案发后拒绝归还财物，会面临更重的刑罚。

建议犯罪人主动自首，积极配合调查，如实供述罪行。尽快退赃退赔，争取被害单位的谅解。这些行为都有助于在量刑时获得更有利的结果。