学校派我们出去实习一直拖着不给我们发工资

您好，关于学校安排实习但拖欠工资的问题，分析如下：第一，实习工资的法律性质。学校安排的实习是否应支付工资，需区分实习类型：1）教学实习（认识实习、跟岗实习等）属于教学计划的一部分，学校与实习单位之间通常是合作关系，学生与实习单位之间一般不构成劳动关系，报酬问题以三方协议约定为准；2）顶岗实习则具有较强的工作性质，根据《职业学校学生实习管理规定》，实习单位应向顶岗实习学生支付合理的实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。第二，如果实习单位或学校明确承诺了工资但未支付，则构成违约。学生可依据实习协议或三方协议的约定，要求支付拖欠的实习报酬。第三，维权途径：1）向学校反映，要求学校出面与实习单位协商；2）向教育主管部门投诉学校的实习管理问题；3）向劳动监察部门投诉实习单位拖欠报酬；4）依据协议约定向法院提起诉讼。建议收集实习协议、工资承诺的沟通记录、考勤记录等证据，首先通过学校协调解决。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照约定支付劳动者工资。如果学校安排实习且有工资约定，却迟迟不发，可以向学校反映情况，要求支付。如果学校不予解决，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。记得保留好实习协议和相关证据，以便维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。