法律分析:
(1)对外合同责任:个人挂靠公司经营,以公司名义开展业务,第三人基于此有理由认为交易对象是公司。当出现合同纠纷时,公司需向第三人履行合同责任,即便公司与挂靠人有内部约定,也不影响对第三人责任的承担。
(2)劳动纠纷责任:若挂靠人所聘用人员遭遇工伤等情况,公司可能会被认定为实际用工主体,从而要承担工伤保险责任,保障员工合法权益。
(3)行政责任:若挂靠行为违反行政管理规定,公司会受到行政处罚,面临罚款、警告等后果。不过公司承担责任后,可按内部协议向挂靠人追偿,但此内部约定无法对抗善意第三人。
提醒:个人挂靠公司经营存在诸多法律风险,公司和个人都需谨慎为之。不同案件情况不同,建议遇到相关法律问题咨询专业法律人士分析。