工作原因静脉曲张算不算工伤，想了解工作期间出现静脉曲张，该如何保留证据以支持工伤认定？

首先，静脉曲张算不算工伤，这要取决于工作的岗位与职责，其次一般普通工作岗位中，静脉曲张是够不成工伤，除非是属于护士、导购、安检、流水线、司机、教师等相关岗位，属于常年久站 / 久坐，慢慢出现曲张 → 属于 “工作相关疾病”，所以静脉曲张不是工伤。

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若静脉曲张是因工作原因导致，且符合《工伤保险条例》规定情形，则可认定为工伤。

你好，可以说说具体情况，给你分析

工作原因导致的静脉曲张是否算工伤：静脉曲张属于职业性相关疾病而非突发事故伤害，认定为工伤有一定难度。但如果能证明是工作性质（如长期站立等工作姿势）直接导致或加重了静脉曲张，且工作环境是主要致病原因，可尝试申请工伤认定。需要医疗机构的诊断证明说明疾病的职业关联性。

静脉曲张是否算工伤，需要根据具体情况判断。如果静脉曲张是由于工作原因导致的，比如长时间站立、重体力劳动等，并且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，那么可以认定为工伤。要保留证据支持工伤认定，可以采取以下措施：1. 及时就医，保留诊断证明、病历等医疗资料，证明病情与工作有关。2. 收集工作场所的照片、视频等，证明工作环境容易导致静脉曲张。3. 同事证言，证明你的工作内容和环境。4. 工作记录、考勤记录等，证明你长期从事容易导致静脉曲张的工作。5. 向单位报告病情，保留报告记录。6. 及时申请工伤认定，不要超过1年的申请时限。总之，要证明病情与工作有直接关系，需要多方面的证据支持。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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