想了解，建筑工地工伤用工主体责任如何认定

依据你的叙述，此种情况下，要看用人单位是否具有相应的资质而定；此外，如果按建设项目投保的，则由项目建设工程的承包方承担工伤保险责任

建筑工地工伤事故中，用工主体责任的认定通常依据《工伤保险条例》和《民法典》的相关规定。如果工人与施工单位之间存在劳动关系，施工单位作为用人单位，应承担工伤保险责任。如果存在分包或转包的情况，总承包方和分包方可能承担连带责任。此外，如果施工单位未依法为工人缴纳工伤保险，那么在发生工伤时，施工单位需承担相应的赔偿责任。具体责任认定还需结合事故具体情况和证据进行分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

建筑工地工伤用工主体责任的认定：根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件的规定，建筑工地的用工主体责任按照以下原则认定：（a）具备用工主体资格的发包方（总包或分包单位）对实际施工人雇佣的劳动者承担用工主体责任；（b）将工程发包给不具备用工主体资格的实际施工人（包工头）的，发包方对包工头雇佣的工人承担工伤保险责任。工地受伤的工人可向总包单位或分包单位主张工伤保险责任。