工伤两个月，个人是否可去申请鉴定

法律分析：
（1）职工发生工伤，要进行劳动能力鉴定需先完成工伤认定。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（2）劳动能力鉴定通常在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时进行。一般工伤两个月病情可能不稳定，但如果已相对稳定，个人可以申请劳动能力鉴定。
（3）完成工伤认定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

提醒：
申请劳动能力鉴定要确保病情相对稳定，且务必先完成工伤认定。不同工伤情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若想在工伤两个月时申请劳动能力鉴定，要先确认病情是否相对稳定，若稳定则可以进行后续申请。
（二）若用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生日或被诊断为职业病日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）完成工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.个人在工伤两个月且完成工伤认定后，可申请劳动能力鉴定。
2.职工工伤治疗伤情稳定、有残疾影响劳动能力或停工留薪期满，需做劳动能力鉴定。通常工伤两个月病情未稳，但稳定后个人可申请。
3.用人单位未申请工伤认定，工伤职工等可在一定期限内，向社保行政部门提出申请。完成认定后，再向鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

结论：
工伤两个月个人在完成工伤认定且伤情相对稳定的情况下，可以申请劳动能力鉴定。

法律解析：
根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。通常工伤两个月病情可能不稳定，但如果已相对稳定，个人有申请资格。同时，若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，完成认定后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。所以，工伤两个月个人申请劳动能力鉴定，前提是完成工伤认定且伤情稳定。如果遇到工伤相关法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。